本文由RN 揣着冰淇淋的猫 原创，转载请注明出处

昨日（7月20日），WE电子竞技俱乐部三大创始人之一的ZAX（三大BOSS SKY.ZAX.King），首度在贴吧中回应了自己最近因为战队成绩不理想的一些感言。并且对玩家们主动承认了自己和俱乐部方面，因为管理层所带来的一些失误。希望广大的60E粉丝能够再给WE战队一个机会。

WE也作为中国LOL圈最老的电子竞技俱乐部之一。在中国有着最广阔的群众基础。不仅代表了一个时代，同时也是所有喜欢LOL，热爱LOL的粉丝们，一份最初的激动！

ZAX

原名：周豪。

国内著名电子竞技社区TatazuCom、ReplaysNet、业余电子竞技战队联赛UL、RTB创始人。

WE战队创始人之一！

原文如下：

您好 我是we的zax。 一般都在潜水，同事刚转发我这篇帖子，看完后我觉得有责任回您这个帖子，这应该是我4年来发的第一个帖子。

首先要和各位道歉，一直以来没有和大家做过任何沟通。然后针对您的问题，我会一点点说。

我先检讨下自己，就像您说的，去年下半年开始，我、King、Sky都有了一些新的工作重心，比如我开始做了牛铺，Sky开始创业做钛度鼠标，我检讨自己在俱乐部上花的精力越来越少，我甚至没有和现役的WE选手吃过一顿饭，和他们聊聊天。当年还会没事去基地和微笑他们交流下近况。现在的我只有在经费使用上做一些批示。

每周关注WE和M3的比赛依然是我周末最大的乐趣，虽然有可能会导致周末的心情都很糟糕（笑）。看到一场被翻盘的比赛，那种恨铁不成钢的心情 只能马上打个电话给小兽骂一顿泄愤一下。虽然一次次失望，我心中依然觉得下次比赛WE会赢。

做WE第10年了，当年也会看帖回帖，但时间久了，也许年纪大了，从顶峰到谷底再回顶峰再到谷底的过程经历的也多了，慢慢会淡泊很多，拿了冠军会想到后面接踵而来的麻烦事，十连败会想状态可能下周就会回来。

我相信Masters 3需要有更好的管理接班人，我相信作为新CEO的小兽能管好整个队伍。小兽经常在WE成绩不好的时候赶去救火，M3成绩不好的时候又住去M3基地，就像Spirit说的“小兽，你怎么不早点来”。小兽做了不少事，但成绩依然糟糕，他甚至怀疑自己的负光环是不是不能给队伍带来冠军。

WE在连败之后几乎没什么反应，简直是麻木，简直是自暴自弃，但事实并非如此，只是不再会表达。团队每次失利之后都会开会做检讨，做选手心理工作，做教练部署，做人员调整。去年到现在King在选手引进以及新人培养方面做了很多，从中国第一个韩国教练到WE青训基地，到几个著名选手的转会引入，一直没有停过。但成王败寇，成绩不好就是不好，此时所做的一切就会变的毫无意义。

状态这个事很有趣，比如M3有几周几乎无敌，训练赛没怎么输过，但有几周就谁都能输，现在的LPL队伍都在伯仲之间，胜负有时就是一念之差，但一场失利可能 会把之前积累的信心和团结一举击破，而导致之后的连败。团队能做的就是不断调整，去尝试最好的组合配方，能把实力尽可能的稳定下来。

说一下微博君，夏尔基，高三的时候作为WE的粉丝认识了我们，为了WE考到了上海的大学，兼职做我们的编辑，然后毕业后来我们公司做了全职，转眼过去5年了。他在我心中一直是个长不大的孩子，有着一颗负责任的心，有着用不完的热情，也有着孩子般的倔强与稚气。我和king不止一次的说过他分不清个人感情与组织的区别，与粉丝对喷个没完。他也因为忍受不了各种黑的评论和我提出过辞职。我说有一天你如果能忍住，你就成熟了。我代他向各位道歉，让粉丝们有不好的印象。我相信他能慢慢成熟改变，也希望你们能给他一次机会。

说了那么多，也许会觉得在开脱，你们说的问题我们都看到了。

即使WE现在倒数第一，你们还在这里，这就是最大的鼓励，感谢你们！

我依然觉得下周的WE会赢，我一直抱着希望。

接下来主要的措施是新的替补制度，原来的队员结构一直比较固定，缺乏变化，一直抱着再看看再观察一下的态度，没有竞争上岗的有效机制。后面会更大胆的启用一些新人，看看效果吧。