韩国战队Longzhu的Lustboy教练有着特别的经历。曾经在CJ ENTUS战队担任很长一段时间选手的Lustboy，在TSM以辅助的身份进军了海外。而在2015年的10月他以TSM的战略教练的身份进行了转型。随后在2015年的12月回国的lustboy作为教练先后在IM和longzhu活跃。而lustboy也在接下来的采访当中说明了只属于韩国人教练的优点以及在当地感受到的评价是怎么样的。

Q感觉你应该对国内外的LOL市场比较了解。最近韩国教练向海外进军的数字在逐渐增加而你又是怎么想的呢？

首先我觉得最大的理由就是进军海外的教练团队们的能力全部都是非常出众的。还有韩国不是给人一种英雄联盟最强国家的形象吗，这样一来选手们就会想着“韩国人的LOL都很好”所以教练团队的工作也会变方便，所以说我觉得进军海外的教练团队们才能拿出一个好的结果。

Q想必韩国教练不管怎么说在沟通方面还是会有一定问题的，但是你觉得他们有什么样的优势使得队伍愿意承担这样的风险呢？

虽然在语言方面有一定的问题，但是结果上来说，在游戏内会使用的话其实都是差不多的，就是只用游戏用语和说‘做这个，做那个’的程度。给上司汇报或者说是在公开的采访上会有些不同，但是在队伍内生活了一定时间之后都会变得好起来的。

而且海外队伍承担这样的风险，必须具备的能力就是韩国教练团队的领导力。韩国的教练团队就像是英雄的‘被动’一样自然地跟随着选手。感觉IMAY就是一个好的例子，像是这样需要让队员团结起来，或者是需要提升队伍紧张感的新生队伍，就是比较喜欢选用韩国的教练。

Q.你认为像是中国的EDG和北美的C9这样的名门队伍会启用韩国教练是基于什么原因呢？

EDG从他们的打野Clearlove进队开始就聚集了很多中国有名的选手，而新人选手们不管教练团队是谁，都会对教练抱有尊敬的感情，并且也会很听教练的话。但是像是有一些老选手的话，是不会听自己不承认的教练的话的。Rapidstar教练有着丰富的阅历和知识，所以感觉说EDG还是做出了一个好的选择的。

Q.有什么属于韩国教练独有的个性和特征呢？

从游戏的内外来说都有他的特点。在游戏外的话，就是韩国Esports传统流传下来的习惯，那就是去维持选手们的紧张感。像是外国教练们在给选手的紧张感这部分显得不足。而在游戏内来说的话，就是能在水平比较高的排位和训练赛当中去积累知识和挑出情报。从2012年到2014年为止，韩国队伍的练习量比起海外的队伍多非常多。而在这4年期间积累下来的优质的知识，正是韩国教练团队的优势。

Q.提到海外队伍的话，会提到他们整体对于游戏知识的不足，而你认为这个是游戏哪个部分的不足呢？

简单来说的话就是运营和模式。拿高考举例的话，不是会有出现很多的题目类型吗？每一次都会出现类似的类型，所以只要想一想的话，就可以很简单地解答出来了，在游戏内也有这样的类型，但是职业选手们不能很好地去考虑。只有去积累那些在游戏内体会到的类型，到那时才能成为一个老手。

正是因为有这些类型，使得韩国有着绝对的优势。而在排位赛和训练赛之中，所了解到的类型也起到很大的作用。毕竟这也只是我个人的意见。到2014年为止，韩国队伍的训练赛都是很快结束的。训练赛只会去进行到一定的时间，如果下了判断说这个比赛已经大势已去的话就会投降。但是像是北美的队伍都会进行到最后一刻。从训练赛的形态来看的话，韩国队伍能够更快地收集到很多的游戏类型。而在四年期间收集到的类型数量，只能是压倒性的多。而欧美的排位赛或者是说训练赛，因为量很少所以收集起来也比较困难。

Q.你有在看S6吗？不管是C9的Reaperd监督还是IMAY的孙大勇监督，EDG的Rapidstar教练全部都拿到了一个较好的成绩。你觉得理由是什么呢。

我一支一支队伍来分析吧。IMAY曾经是EDG的二队，听说他们的队伍氛围之前比较分散，因为LOL是一个团队游戏，所以说队友们之间必须是一条心才行，在这种氛围里是不可能出成绩的。在这混乱的情况下IMAY的五名成员需要一个有魄力的人去把他们绑在一起，而承担这么一个角色的就是他们的孙大勇监督。IMAY不仅游戏内部的实力提高了，而且能把选手们拧成一股绳这件事本身来说，教练贡献了一个莫大的功劳。

C9选手们的操作都很好，也拥有比北美公认最强的TSM队员的操作还要好的选手。但是选手们的自尊心有点强了。因为我跟Reaperd监督有交情所，以才能说出这些部分。Reaperd监督的自尊心也是属于强的那一边的。所以这么看来他也知道有什么方法可以去管理自尊心强的选手们。我觉得C9也是找到了一个适当的人选来有效管理这些选手们。

Rapidstar教练也是一个有趣并且拥有温和性格的人。我觉得EDG的成长跟Rapidstar教练的性格也是分不开的。还有他也是平常会去想很多的那种类型。他会一个人很全神贯注地去思考，如果觉得不错的话，就会告诉周围的人。而EDG里的选手们比起一个人去思考的时间来说，练习量是更重要的。而Rapidstar教练这种在旁边想到什么就会说出来的角色，是能起到很好的化学作用的。还有就EDG的游戏风格来说，是以下路和打野为核心的，而为了让Deft能够更加集中于游戏的话，感觉Rapidstar教练能够成为他精神上的支柱。

Q.引进教练团队而不是选手这件事本身，会给队伍带来怎样的影响？

教练团队给队伍造成的影响我觉得是两种类型的。第一种是把队伍的风格完全转换的那种类型，第二种则是能够帮助那种个人色彩特别鲜明的选手很好地融入团队的类型。而海外的队伍们很多都是偏好那种可以把整个队伍的风格改变的韩国教练团队。一直以来韩国队里也有良好表现的教练团队是能很好盘活选手们的。

Q.你觉得以后海外也会持续对韩国教练团队进行邀约吗？

感觉现在应该是不会邀一些没有发光发热的新教练团队出去的。现在的联赛从某种程度上来说，就是一个向上走的趋势，所以其实现在情况来说，完全是可以用本国人的情况了。但是对一直在活动的教练团队们来说，就可能会有一个更高的评价了。看下孙大勇监督或者是Reaperd监督，Rapidstar教练的事例就知道了。